与刘经理的这次谈话在安静地午休时间展开，因为他总是出差的缘故，所以很少能够在公司看到他。作为一名咨询师他几乎每天都奔走在去企业查看的路上。
与所有的咨询行业一样，咨询师的工作主要是协助客户完成认证的各项准备工作，确保企业顺利通过认证审核。这看似简单的一句话却包含了整个咨询师团队，数日来周密的调研报告，详尽的方案制定。我们看到的只是他们所有努力中冰山上的一角，而真正繁重的工作，往往是蕴藏在冰山以下的部分。那就是他们背后付出的辛勤劳动。
在公司去年的年终总结报告会上，针对咨询市场鱼龙混杂的现象，刘经理提出对咨询师进行按等级划分的想法，在征得部门负责人王总的同意后，他在部门内部进行了大胆的尝试，对新来的咨询师采用“老带新”的方式，一对一地进行带教，这样做的成果也很显著，新人在短时间内快速地适应了公司节奏，其工作的专业度与成熟性也明显提高。
这是刘经理管理工作的一次大胆尝试，一次成功探索。
一开始千头万绪也让他经历了一个艰难的磨合期，人员最少的时候，他们部门只有三个人，那段时期也是刘经理压力最大的时期，怎样在人员紧张，人手不够的情况下按时完成咨询任务是他思考的一大难题，在部门内部开会讨论后，他果断地提出咨询师划分等级制，从现在的结果看，他当时的决定是明智的。
曾看到过一句话：让你工作做得出色的最大原因，从来不是资历，而是你肩膀上的责任和身份。
当谈到为什么把出差行程安排的如此紧凑时，刘经理说，想早点回家陪陪孩子，这是一个在外拼搏父亲的朴实心愿。为了能够在晚上及时赶回家里，他早上5点出门驱车赶往企业，对他来说，早一点开始工作就意味着能早一点回到家中。陪孩子做游戏，给孩子讲故事这是他作为父亲身份的重要工作。他说不想缺席孩子的成长。
是的，每一个为家庭在外努力打拼的人，都是为了让家人生活的更幸福，尽管每个人对幸福的理解和看法不尽相同，但是有一个共同点：我们之所以会感到幸福，是因为在通往幸福的道路上曾努力过，付出过。
就像你跑完一千米会发觉纯净水也很甘甜，漂洋过海见到的人总是特别珍惜，认真工作一天后会发觉得家里的床格外柔软。
只要认真努力的工作与生活，每一天都可以是简单的幸福。
愿我们都可如此，与君共勉之。
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